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公司某部门被收购劳动合同如何变更?员工如何保护自身权益?
更新时间:2012-11-02 22:01:34
问题描述:
您好!我想咨询下外企的某个部门被国外的一家私募投资公司收购了,该部门的总部在国外,私募公司在中国没有注册的公司,该外企某部门在中国的员工的劳动合同原先是和该外企中国注册的公司签订的,该外企某部门在中国的员工的劳动合同和雇佣关系会有什么变化?员工该如何保护自身的权益?谢谢!
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张辉律师
服务地区:上海-上海
183-2119-8938
咨询我
1、最大的可能是你原来工作的部门,进行新的工商登记,独立成为新的中国公司。 2、你们的劳动合同由这家从外企分立出来的新公司继续履行。
建议请律师,现你的情况描述不够全面,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。以上意见供你参考!
2012.11.02 21:47:57
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陈新军律师
服务地区:上海-上海
1、最大的可能是你原来工作的部门,进行新的工商登记,独立成为新的中国公司。
2、你们的劳动合同由这家从外企分立出来的新公司继续履行。
2012.11.02 20:38:55
点赞
曹晓霞律师
服务地区:上海-上海
公司股东的变化对员工的劳动合同不产生根本的影响,仅仅是公司高管的认命可能会发生变化。如需帮助,可来电或加QQ详询。
2012.11.02 22:01:34
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