2012年10月工资怎么计算
更新时间：2012-11-02 13:28:20
问题描述：
我朋友于10月15日离职,我认为应该计算1-5日,8-12日及15日共11天的工资。但他的公司只计算1-3,8-12及15日共9天的工资。
争议焦点是4号及5号该不该带薪。
9月29日与30日 都有双重身份,我理解10月4日是工作日,29日上班补了这天的工作,应该带薪,10月5日是30日的法定假日的调休也应该带薪。
但公司说4.5号是补29及30日的周六日休息,所以不带薪。谁的主张对呢?
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