没签合同没买社保

更新时间：2012-11-05 22:20:51

问题描述：

我是10年进的现在单位,一直到现在,来的时候说试用三个月,试用期满签合同,可是后来一直就不见单位提,社保也没买,我现在不想做了,能得到哪些补偿?如果要找劳动仲裁需要提供什么证明?

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饶太益律师
服务地区：湖北-武汉

你好，协商不成，申请仲裁。
第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。最多可要求2年的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的。
如何取证和操作，建议到律所由律师为你提供法律帮助。
如需进一步咨询，欢迎随时与我联系

2012.11.05 22:20:51

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刘友阳律师
服务地区：湖北-武汉

可以要求补缴社保，双倍工资，等
欢迎来电咨询

2012.11.01 20:56:52

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易明律师
服务地区：湖北-武汉

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
如有疑问或需要律师协助，可以致电武汉易明律师。

第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。
第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。
第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。
第四、如在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。
第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。
第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的

2012.11.01 21:04:15

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王伟律师
服务地区：湖北-武汉

可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。

2012.11.01 22:34:15

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熊敏律师
服务地区：湖北-武汉

1、提供的证据主要是证明劳动关系存在；
2、用人单位应当与你签订书面的劳动合同，你可以主张双倍工资待遇；
3、用人单位应当支付经济补偿金及补缴社会保险丝

2012.11.02 08:15:32

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