合同到期公司不续签索赔

更新时间：2012-11-02 15:24:57

问题描述：

1,合同到期公司不续签也没有提前通知,应该赔偿我几个月工资? 2,这个工资是指平均工资还是我自己的合同约定的税前工资? 3,我每个月有900块的交通补贴,用贴各种票据的形式报销,这算基本工资的一部分吗? 4,公司有权利扣我的部分提成当风险金吗?

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邢珂铭律师
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1、不续签应该支付等同工作年限的经济补偿金，外加一个月通知金；
2、平均工资；
3、不属于；
4、没有权利

2012.11.01 10:56:24

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徐卫东律师
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2012.11.01 10:01:05

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2012.11.01 09:52:51

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周甲德律师
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根据你在单位工作的时间、合同综合确定，如需帮助，建议电话联系说明情况。

2012.11.01 10:04:24

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刘帅军律师
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应当根据你的工作年限，每满一年给你一个月的补偿金。工资按照你的总收入计算。

2012.11.01 10:25:04

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李建成律师
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您好，可以去劳动仲裁委申请仲裁

2012.11.01 16:21:32

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高丽姣律师
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工作一年补偿一个月工资。如有不明之处可直接来电或来访，为你进行免费法律咨询。

2012.11.01 21:25:28

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，劳动赔偿金计算问题专业，如需帮助，可直接来电

2012.11.02 15:24:57

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有的，补偿年限从2008年1月1日起。

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