6年的老员工被开除

更新时间：2012-11-01 12:06:43

问题描述：

　　我在厂里做了6年了我原本做的是修模后面厂里把我调到另外一个行业我不愿意他就把我开除了,但是我的合同还有5个月才到期。请问能给予赔偿吗?

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1、可以要求经济补偿的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2、协商不成可以申请劳动仲裁。

2012.10.31 22:01:07

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崔晓文律师
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你好！正常开除可主张6个月的工资补偿，如违法解除则可主张12个月工资。具体可来电咨询。

2012.10.31 19:30:59

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张彩云律师
服务地区：河北-廊坊

建议搜集能够证明你在那里工作的证据，申请劳动仲裁

2012.10.31 17:23:12

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

你可以申请仲裁，要求补偿。

2012.10.31 21:53:48

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蒋高明律师
服务地区：浙江-宁波

可以要求经济补偿金，协商不成可申请劳动仲裁。

2012.11.01 12:06:43

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