去劳动局投诉有用吗?

更新时间:2012-10-30 11:25:07
问题描述:
我在一家公司做了二个月,说好三千五一个月,第一个月的工资托到第二个月月末才给,后来那个老板觉得她合不来,就说不给我们按三千五发,第二个月就说给我们个保底二千五,能接受就接受,不接受也没办法,后来我们商讨后在她同意我离职的情况下,我辞职了,可当初说给个保低二千五的,到现也不给了,让我们按计件,就给了一千,她从三千五给我降到二千五,我也就没说什么了,现在她又不给我,还说给我按计件算钱,这些她都之前都没和我说过,也没有签合同,我该怎么办呢
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    你好!单位的做法是违法的,你可以要求单位支付没签合同期间的双倍工资以及补缴保险,具体可来电详细咨询。
    2012.10.30 11:25:07
    点赞
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    如果你什么也不做是最没意义的,权利在于争取。
    2012.10.30 07:52:04
    点赞
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就是我们来这个厂打工,不知道签没签合同,要三个月的,然后我们做了一个多月就想走了然后他说还要做多一个
劳动者在未签合同后辞职而老板扣工资的,劳动者可以向当地的劳动局投诉,要求劳动局给予其警告与处罚,并就超过一个月不足一年的所有时间部分要求单位给付双倍工资的赔偿,
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给老板工作两个月,第一个月的工资是500,第二个月的工资是两周,最后辞职了,他说会给我,然后辞职一周
辞职后被老板拖欠工资两个月的,劳动者可以催告老板在明确的期限内予以支付;老板拒绝的,则可以向劳动仲裁委申请仲裁、去法院起诉、或者直接去申请支付令。
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我是暑期工人。我们没有签订劳动合同。一开始,我们没有告诉我们工资的细节。我们直接说3000个月,第一
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)
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劳动局投诉有用吗
可以向当地的劳动监察大队投诉或向法院起诉
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去劳动局投诉有用吗?
可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,劳动赔偿金计算问题专业,如需帮助,可直接来电
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去劳动局投诉有用吗?
在锦峰机械厂做一年了现在不做了她不给我结工资怎么办急…………
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在北京私企公司干焊工12年合同是焊工。公司没给报备怎么办?
你好,带上劳动合同到劳动监察部门投诉。
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你好律师,公司倒闭是怎么赔偿的?
用人单位倒闭的,应当向员工经济补偿金。公司被依法宣告破产的,劳动合同终止。公司应当向劳动者支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
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公司合同纠纷是否可以由其他地方的法院起诉
您好,需根据具体情况分析管辖问题,详细情况可以电询
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