试用期没有提前三天辞职,工资怎么算

更新时间：2012-10-29 21:07:03

问题描述：

试用期和领导有矛盾,我10月23日早晨发短信辞职的,然后就再没去上班,工资怎么算?我还有7天的加班没给加班费,单位说是换休,可我还没休,这7天的工资怎么办?

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金恩宇律师
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法定节假日加班不论是否安排换休，都应当按三倍支付工资

2012.10.29 10:15:47

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王晓鸣律师
服务地区：陕西-西安 137-0919-6158

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你好，工资应该如数发放。

2012.10.29 21:07:03

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李春律师
服务地区：陕西-西安

你好，按实际工作天数计算工资。

以上回复，请评价。

2012.10.29 09:40:45

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赵峰律师
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可以看你们的书面合同

2012.10.29 12:56:29

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