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签三年合同没到期被辞职
更新时间:2012-10-29 11:13:30
问题描述:
叫我写辞职我没写现以被无正当俚由辞职。怎么要补偿
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12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
窦娟律师
服务地区:重庆-重庆
185-0238-9928
咨询我
单位违法解除劳动合同,可以要求解除经济补偿金,具体标准按照工龄计算,满一年补偿一个月工资。
2012.10.28 12:20:10
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陈凤律师
服务地区:天津-天津
155-0225-2506
咨询我
可以要求双倍赔偿金。
2012.10.28 19:44:16
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胡雪峰律师
服务地区:江苏-宿迁
136-2524-6436
咨询我
可以要求单位补偿。
2012.10.28 12:17:56
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李敏律师
服务地区:天津-天津
自己辞职没有经济补偿,无合法理由辞职应赔偿双倍经济补偿金。
2012.10.28 11:33:56
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张鹏律师
服务地区:天津-天津
可要求单位继续履行劳动关系,单位拒绝的可要求经济赔偿金
2012.10.28 11:51:30
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赵红文律师
服务地区:天津-天津
个人辞职,没有任何补偿;单位这样做是违法的,你可以直接申请劳动仲裁
2012.10.28 12:02:50
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张志明律师
服务地区:天津-天津
要求单位继续履行劳动合同,拒绝履行的要求支付经济赔偿金
2012.10.28 12:04:30
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许运来律师
服务地区:天津-天津
您好,如果单位属于违法解除劳动关系需要向您支付经济赔偿金,具体数额要看您的工资标准。
2012.10.28 12:55:35
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王云华律师
服务地区:天津-天津
单位无合法正当的理由辞退你,属于违法解除劳动关系,可以申请劳动仲裁要求双倍的赔偿金。
2012.10.28 18:06:18
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潘晓枫律师
服务地区:天津-天津
以实际工龄为准,要求经济补偿。
2012.10.28 21:10:33
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云杰律师
服务地区:天津-天津
单位违法解除劳动合同,可以要求解除经济补偿金,满一年补偿一个月工资。
2012.10.29 09:58:00
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刘凤娜律师
服务地区:天津-天津
可以要求支付经济补偿及
2012.10.29 11:13:30
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