解除劳动合同可以得到哪些补偿

更新时间:2012-10-28 22:31:02
问题描述:
在公司工作8年,今年工资从5月份开始拖欠至今,并从2月份开始每月扣500元,现因公司即将倒闭要我解除劳动合同,我可以得到哪些补偿?
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7位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    您有权通过劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资、扣除的工资,以及违法解除劳动合同的经济补偿金。
    2012.10.28 12:14:32
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  • 胡雪峰律师
    服务地区:江苏-宿迁 136-2524-6436
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    可以要求赔偿8个月的工资。
    2012.10.28 11:00:29
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  • 颜杰律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以要求企业承担违法解除劳动合同的经济赔偿金,拖欠工资的25%赔偿金。
    2012.10.28 10:57:59
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  • 童顺根律师
    服务地区:浙江-杭州
    解除劳动合同补偿金,工作一年一个月工资,拖欠的工资、拖欠工资的25%的经济补偿金。
    2012.10.28 11:14:44
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  • 孙旭权律师
    服务地区:浙江-杭州
    解除劳动合同补偿金
    2012.10.28 20:23:01
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  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    经济补偿金
    2012.10.28 21:10:11
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  • 卜亚夫律师
    服务地区:浙江-杭州
    主要是经济补偿金
    2012.10.28 22:31:02
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我于2007年6月进入这家公司,自2008年9月以来已经五个月没有发工资了。我怀孕七个月了。如果我以
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解除劳动合同的补偿
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解除劳动合同补偿
应当支付经济补偿。
全部3个答案 >
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解除劳动合同是否可以得到补偿
要看厂里的规章制度了。如果订立了制度并明示给你们职工,你又严重违反了制度,厂里有权解除劳动合同,且你不能得到经济补偿金。
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解除劳动合同 补偿
按照过去12个月的平均工资,是帐面工资,没扣除保险等以前的
全部2个答案 >
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