我的同事打了我,我自卫还击,但未伤到他,老板把我们两个给开除了,请问这样合法吗?

更新时间:2012-10-28 18:46:15
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我的同事打了我,我自卫还击,但未伤到他,老板把我们两个给开除了,请问这样合法吗?
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失
    2012.10.28 18:46:15
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  • 饶小庆律师
    服务地区:广东-东莞 186-8060-7733
    咨询我
    如果公司有规定打架斗殴可以开除,那么公司可以这样做。
    2012.10.26 17:27:03
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  • 郭进律师
    服务地区:广东-东莞 132-0272-2831
    咨询我
    不合法,您可以要求违法解除劳动关系赔偿金。
    2012.10.27 13:09:40
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  • 王庆怀律师
    服务地区:广东-东莞
    如果没有违反规定被开除了,可以要求赔偿。
    2012.10.26 17:33:04
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    你好!根据本律师多年办理相关案件的经验和法律法规的规定,现对于你的问题回复如下:一、公司存在法定过错,可依法委托本律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付待通知金、双倍经济补偿金和其他损失
    2012.10.28 11:28:19
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同事动手打我,我还击把同事打成轻伤,厂里开除了我并扣了我5000多元合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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请问我在一个饭店打暑假工作,本来说好了做三个月,我跟老板辞职了,他这么做违法吗?
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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前几天饭店老板下发我店的通知单,我撕掉了,他把我开除还扣我一千元工资,请问律师这合理吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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律师 ,帮助我
为劳动者交养老保险是用人单位的义务,劳动者有权要求用人单位补交保险。用人单位拖欠工资应承担违约责任。
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律师,帮助我
工资的按时足额发放,养老保险交纳都是单位的法定义务和职工的基本权利。可以积极主张,先协商,协商不成就可以寻求法律手段解决。
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我与公司签订了培训协议。我需要全额赔偿培训费。我离一年还有三个月。你真的需要赔偿公司所有的培训费吗?
法律分析:依据用人单位向提前解除劳动合同者索赔培训费,只限于“出资培训”的范围。对培训费赔偿问题具体应按以下原则处理:1、如果企业确实对职工出资培训,并能提供相
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医院负责人扣除护士绩效工资是否合法?
根据单位的管理规定确定
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在饭店干了一天感觉受不了了不想干了
从法律角度看,即使只工作一天,您与饭店之间也可能存在劳动关系。因此,在离职时,务必确保与饭店的劳动关系得到妥善处理,包括工资结算、工作交接等。同时,注意保留相关
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签合同说不到一年要扣300押金,这合法吗!
你好,你可以到劳动监察大队投诉
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几轮面试通过体检合格也收到公司入职通知,最后说不录用了,怎么办?
可维权。先与公司协商,要求合理解释及赔偿;协商不成,可向劳动仲裁机构申请仲裁;对仲裁结果不满,可向法院提起诉讼。
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高二体育生,想要外出训练,班主任说可以出去,但消除我的学籍,说学分不够。
若学分不够,建议主动与教务部门沟通,了解补修或重修课程的途径。同时,确保出勤并积极参与课外训练,争取通过努力补齐学分,避免学籍受影响。
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