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关于正式员工辞职后离职时间问题
更新时间:2012-10-26 12:16:53
问题描述:
我9.20正式在公司系统提出辞职,之后公司批准,10月20号后我打算正式离职,可以公司说要填写纸质表格,而且要等公司批准盖章之后我才能离职,要求我工作到月底,我可以拒绝吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
可以,根据劳动合同法规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2012.10.25 21:23:02
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王增辉律师
服务地区:北京-北京
离职可以提前三十天书面通知用人单位,到期即可离职。
2012.10.25 20:59:56
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
2012.10.25 21:32:34
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田野律师
服务地区:北京-北京
可以的。
2012.10.26 09:05:49
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李国蓓律师
服务地区:北京-北京
根据劳动合同法的规定,你可以离职。
2012.10.26 11:12:54
点赞
王蔚律师
服务地区:北京-北京
您可以在10月20日正式离职。
2012.10.26 11:15:36
点赞
李建成律师
服务地区:北京-北京
可以拒绝
2012.10.26 12:16:53
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