在同一企业不间断工作14年，检查出来患癌症。该得到哪些赔偿？

更新时间：2012-10-26 11:46:24

问题描述：

我父亲在水泥厂做搬运工14年之久。工作期间因身体不适，不幸于2011年12月检查出来患食道癌。工作期间一直没有为任何员工购买社保，也从未组织员工身体健康检查。请问该得到哪些赔偿？也请懂这方面滴律师能与我联系……

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沈辉律师
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根据相关法律，非工伤因病死亡不存在责任方，虽不存在赔偿问题，但家属仍可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准需查各省的具体规定。
如：
《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。
《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。标准为当地社平工资15个月工资。
《上海市职工非因工死亡待遇规定》
职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

2012.10.25 19:51:26

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都燕果律师
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根据相关法律，非工伤因病死亡不存在责任方，虽不存在赔偿问题，但家属仍可以领取丧葬补助金和抚恤金，具体标准需查各省的具体规定。如：《社会保险法》第十七条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》第十条规定，职工(含离退休人员)因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金(或供养直系亲属生活补助费)、一次性抚恤金。标准为当地社平工资15个月工资。《上海市职工非因工死亡待遇规定》职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资；供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月；供养2人的，为死者本人工资9个月；供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

2012.10.26 11:19:17

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喻远军律师
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如果是职业病则有权要求相应的待遇。

2012.10.25 19:45:29

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王文建律师
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如果是职业病则有权要求相应的待遇

2012.10.25 23:40:17

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贺朝燕律师
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没有购买社保单位应补缴；同时食道癌属于员工自己原因的疾病，单位不赔偿。

2012.10.26 10:56:32

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李芹律师
服务地区：四川-成都

如果食道癌属于职业病，你可以要求按工伤赔付，如果不是，只能要求企业补缴社保，并赔偿因企业未购买社保导致因病无法报销的损失！

2012.10.26 11:46:24

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