怎样要求经济补偿

更新时间:2012-10-24 22:31:49
问题描述:
自己缴纳了养老保险,偶然得知劳动法规定用工单位必须给工人购买养老保险。可以要求为此做出补偿吗?
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  • 黎炜律师
    服务地区:四川-资阳 136-2901-4773
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    可以让单位给你缴纳。如果还有其他需要,可以来电咨询,咨询免费。
    2012.10.24 22:31:49
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我在用工单位己经工作7年多了,单位没有为我缴纳养老保险和医保,我有权向用工单位要求为我补缴保险吗?
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
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我工作的工厂只为我买了养老和医疗保险,是否违反劳动法购买五险?可以要求工厂补偿未交保险吗?
公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
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96卫校毕业工作,2008年辞职。在此期间,雇主没有说他买了养老保险。用人单位能要求补充吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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公司应依法为员工购买社保等险项,员工知道但没要求买,几年后员工可要求补买或补偿吗?劳动法对此有解释吗
社保是强制险,公司必须要为员工购买,公司应在员工入职起一个月内与给你交社保,若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保,员工可以向社保局要求公司补交过去15个月的
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要求经济补偿
那要看变动的内容为何了,
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如何得到经济补偿
一般1年一个月的经济补偿金
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要求经济补偿
你可以提起劳动仲裁申请,请求用人单位依法支付加班费和解除劳动合同经济补偿。 补交社保的请求可能难以获得支持,可以改为请求用人单位承担未缴社保的责任,比如为你报
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要求经济补偿
可以要求支付抚养费。
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