关于生育保险报销和期间工资发放的问题
更新时间：2012-10-22 21:24:24
问题描述：
您好,我是一名刚修完产假的女员工,现已结束产假开始上班。自入职起,公司为我缴纳了生育险,孕产期产生的费用也已在社保报销。与此同时我休产假的5个月时间里,公司也给我正常发放了5个月的工资。现在公司要求我把5个月的工资如数退还,说是因为社保已经给我报销了,所以要退还公司5个月工资。因为我是公司第一个生孩子的妇女,所以我这个情况还是第一次发生,我想了解一下,已经发放的工资要求返还公司有什么依据?据我所知,孕产期的工资按照公司自身情况,是可发可不发的。既然已经发放,我如果不退还,是否违法?
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