工作十年被裁,怎么赔偿

更新时间:2012-10-22 18:57:48
问题描述:
本人在一工厂工作了十年,劳动合同签的是无固定期限,现工厂效益很差,要裁员,如我这种情况,按现有劳动法律,公司应当怎么赔偿?谢谢!
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8位律师解答
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  • 陈清旭律师
    服务地区:广东-深圳
    你好,如果是正常途径裁员,根据工作年限支付经济补偿金。如果是借口效益不好故意裁员,构成违法解雇,应支付经济赔偿金。
    2012.10.20 21:43:01
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  • 钟美宏律师
    服务地区:广东-深圳
    如合法裁员,按工作年限,一年补一个月工资,协商不了,可以申请劳动仲裁。
    2012.10.20 21:51:54
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  • 唐华升律师
    服务地区:广东-深圳
    可以要求企业按一年一个月的工资赔偿。
    2012.10.20 21:57:12
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  • 周永团律师
    服务地区:广东-深圳
    如属于违法辞退,可以获得按一年赔偿两个月标准的赔偿金。
    2012.10.20 23:14:33
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  • 李雨娟律师
    服务地区:广东-深圳
    按实际工作年限每满一年补一个月工资.
    2012.10.21 08:08:15
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  • 黎大方律师
    服务地区:广东-深圳
    一年补一个月的工资
    2012.10.22 07:45:34
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  • 黄渊律师
    服务地区:广东-深圳
    根据工作年限双倍赔偿。
    2012.10.22 11:42:57
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  • 段京山律师
    服务地区:广东-深圳
    工厂违法解除劳动合同的,需要支付赔偿,每满1年2个月本人工资。
    2012.10.22 18:57:48
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