劳动合同改签

更新时间:2012-10-20 12:13:04
问题描述:
公司之前跟外包公司签订劳动合同,现在没经过我们同意,帮我们改签另外的外包公司合法吗?我们该怎么做?(新的劳动合同并未签)
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 韩全啟律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、原劳动合同到期的,公司继续用工的,构成事实劳动关系。
    2、你们可以依法主张没有签订劳动合同的二倍工资。
    3、仅供参考!
    2012.10.20 12:13:04
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    没有你们同意,不可以随意改。
    2012.10.19 17:22:59
    点赞
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关于劳动合同改签问题
应当在合同中注明。
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