劳动合同甲方改签

更新时间：2012-02-08 11:38:50

问题描述：

A公司打算今年三月份把一个部门的业务承包给B公司，原来A与部门员工签定的合同中，可以把甲方：A公司换成B公司吗？具体怎么操作，A公司损失最少？

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汤民律师
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变更劳动合同主体，应双方协商一致。不能协商一致的，考虑适用因劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并且还应支付经济补偿金。

2012.02.08 11:33:44

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可以考虑与劳动者协商一致解除劳动合同，并与B公司重新签订劳动合同。

2012.02.07 18:36:16

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金玉珍律师
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1、变更劳动合同，需要协商一致，不然涉及经济补偿金的问题；
2、如有疑问，来电详细咨询。

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汤民律师
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劳动合同主体变更，应协商一致。如不能协商一致，考虑适用劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同，并支付经济补偿金。

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