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关于劳动纠纷中的档案转移
更新时间:2012-10-19 14:36:43
问题描述:
公司已我未做工作交接为由,不予办理档案转移手续。而我个人又无法提供做过工作交接的证据。这种情况如何处理?有没有什么比较有力的方法或证据来进行反驳?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
戴凤俊律师
服务地区:北京-北京
解除或终止劳动关系,为职工出具解除或者终止劳动合同的证明,转移档案是用人单位的法定义务。
法律依据《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
2012.10.19 14:36:43
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卢志红律师
服务地区:北京-北京
建议与单位协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉;
2012.10.19 10:52:35
点赞
王蔚律师
服务地区:北京-北京
您可以申请仲裁要求档案转移。为办理交接并不是不转移档案的理由。
2012.10.19 10:58:07
点赞
邹伙发律师
服务地区:北京-北京
建议与单位协商解决。
2012.10.19 11:38:10
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
建议与单位协商解决,协商不成可向劳动监察大队投诉.
2012.10.19 11:48:22
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