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辞职后,补助不给
更新时间:2012-10-18 16:18:36
问题描述:
我们7,8月工厂放假,单位承诺给补助,每月800,上班当天凡签到人员都给于发放,放假来了之后,又开会说:10月4号之前辞职的没补助,我今天辞职的,还是没补助,单位说,因为我9月没上够满勤。但是我们是9月7号上的班,28号中午放的假,全勤是22天。应不应该给我发补助啊?我该怎么办?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王蔚律师
服务地区:北京-北京
您可以向当地劳动监察部门投诉。对于单位愿意男排待岗应该支付待岗工资,一般不低于最低工资70%。
2012.10.18 13:34:12
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张静律师
服务地区:江苏-常州
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
2012.10.18 12:33:36
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陈学增律师
服务地区:北京-北京
可以申请仲裁解决。
2012.10.18 13:03:56
点赞
戴凤俊律师
服务地区:北京-北京
协商不成申请仲裁吧。
2012.10.18 13:32:42
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赵江涛律师
服务地区:北京-北京
可以仲裁
2012.10.18 13:48:16
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邹伙发律师
服务地区:北京-北京
可以申请仲裁解决。
2012.10.18 14:22:44
点赞
李同红律师
服务地区:北京-北京
可以到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁解决。
2012.10.18 14:23:41
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李建成律师
服务地区:北京-北京
您好,可以去劳动仲裁委申请仲裁
2012.10.18 15:30:56
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田野律师
服务地区:北京-北京
协商不成,申请劳动仲裁。
2012.10.18 16:18:36
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