加班怎么算

更新时间:2012-10-15 15:58:13
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加班怎么算
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  • 王庆怀律师
    服务地区:广东-东莞
    按照基本工资计算,延长工作时间1、5倍,周六、日2倍,节假日3倍。
    2012.10.15 13:57:10
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  • 莫汝坤律师
    服务地区:广东-东莞
    平时加班1.5倍,周六日加班2倍,法定节假日3倍。
    2012.10.15 14:23:17
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  • 宋琰胜律师
    服务地区:广东-东莞
    工作日加班1.5倍,周六日加班2倍,法定节假日3倍。
    2012.10.15 15:41:30
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    工作日8小时以外1.5倍,休息日2倍,节假日3倍计算加班工资。
    2012.10.15 15:58:13
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到公司所在地的劳动部门进行投诉 会比较快的等待解决 因为公司有足额支付员工工资的法定义务
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你好,可以主张要回的,跟之前谈的工资数额一样,如果没有别的约定的话
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你好!不合理。你可以向当地劳动监察大队投诉。
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你好,这要看公司对你错误的处罚规定,如果不构成解雇的条件那就属于违法解除劳动合同,需支付双倍经济补偿金。工资是不能克扣的,不能罚款。
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