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用期内因不符合岗位需求被解除劳动合同应不应该得到补偿?
更新时间:2012-10-14 12:02:53
问题描述:
用期内因不符合岗位需求被解除劳动合同应不应该得到补偿?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩全啟律师
服务地区:浙江-杭州
1、试用期内,用人单位解除劳动合同的,需要向劳动者说明具体理由。2、能否主张补偿关键看用人单位解除劳动合同是否合法、理由充分。3、仅供参考!
2012.10.13 15:16:31
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
单位不用支付经济补偿金的。
2012.10.14 10:06:25
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徐军律师
服务地区:辽宁-大连
单位不用支付经济补偿金的。
2012.10.14 12:02:53
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