哺乳期可以延长么

更新时间:2012-10-11 13:22:48
问题描述:
我的产假已经休完了,但因为上班路途遥远,再加上没有人照顾孩子,所以我和单位协商再休半年,这期间我同意不要工资,单位也同意了,但是现在单位又反悔了说总部不批假,要求我上班,不上班就让我主动辞职,我该怎么办。还有在我请假期间单位给交金么?如果辞职我能有什么赔偿么?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 王翔律师
    服务地区:上海-上海
    您好,1、产假期间,工资照常发放,社保也需要及时缴纳 2、自动离职是没有补偿的 3、现在属于哺乳期,公司不可以开除你的,最好拿一些病假条请假,另外哺乳期的妇女,每天有一个小时哺乳时间。4、建议与公司协商协议解除合同,让公司支付一些补偿金。5、建议聘请律师解决。
    2012.10.11 13:22:48
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  • 吴明珠律师
    服务地区:上海-上海
    请假期间单位是应当交金的。
    如果你主动辞职,是没有赔偿的。
    2012.10.11 10:27:51
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  • 章康律师
    服务地区:上海-上海
    您好,您的问题是这样的
    1、产假期间,工资照常发放,社保也需要及时缴纳
    2、自动离职是没有补偿的
    3、如果需要帮助,可来律所面谈,谢谢!
    2012.10.11 10:30:49
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  • 赵瑾律师
    服务地区:上海-上海
    辞职没有赔偿,请假单位需要加金。
    2012.10.11 10:51:49
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