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没签订劳动合同,离职需要提前多久
更新时间:2012-10-11 07:58:45
问题描述:
我上班满三个月了,公司没有和我签订劳动合同,也没有任何安全保障,今天我申请书面离职,但是没有批准。我想知道像我这种情况,什么时候可以正式离职,并且可以要求相应的赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭玉律师
服务地区:安徽-合肥
1、未签劳动合同,可以解除劳动关系,主张双倍工资;
2、满意采纳为最佳答案,可留存本律师号码,需要进一步咨询、法律帮助,电联本律。
2012.10.11 07:58:45
点赞
张俊律师
服务地区:安徽-合肥
可以离职并要求赔偿
2012.10.10 20:43:22
点赞
孔维迎律师
服务地区:安徽-合肥
没有签订劳动合同,你可以随时走人!
2012.10.10 20:46:39
点赞
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