在工地受工伤但是没有签定用工合同而且因为这次事件基本丧失了劳动力请问这类事件的最低赔偿是多少?

更新时间：2012-10-12 14:26:38

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在工地受工伤但是没有签定用工合同而且因为这次事件基本丧失了劳动力请问这类事件的最低赔偿是多少?

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一、首先要申请工伤鉴定
工伤认定的申请时间为
1、发生事故伤害，单位应当自事故伤害发生之日日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
单位未按前款规定提出工伤认定申请的，受伤者或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、单位发的上岗证、工资条，打卡记录、工服、证人证言、录音等等之类的东西，都可以证明你是公司员工。
3、工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金
二、其次要申请劳动能力鉴定，根据鉴定结果来确定赔偿数额。
劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

2012.10.08 21:57:50

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唐玉磊律师
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工伤鉴定或者残疾赔偿，具体需要面谈最好。因为还涉及你的劳动关系认定，需要指导取证才好解决。

2012.10.08 22:02:34

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赵江涛律师
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做伤残鉴定，以鉴定结果为准确定赔偿额。

2012.10.09 08:58:41

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田野律师
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申请鉴定，以鉴定结果为准。

2012.10.09 10:14:39

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丁磊律师
服务地区：北京-北京

应及时进行工伤鉴定，依据鉴定结果享受工伤待遇。工伤问题专业，建议来电详谈

2012.10.09 18:06:23

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王蔚律师
服务地区：北京-北京

您现在关键不是了解赔偿数额，而是尽快申请工伤认定，如果单位不配合。您可以向安监局报案。

2012.10.12 14:26:38

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