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00单公司不补贴工资,只按八小时计算补贴时间休息,是否合理
更新时间:2012-10-09 08:58:24
问题描述:
我在单位上班通常当日18:00到次日的07:00单公司不补贴工资,只按八小时计算补贴时间休息,是否合理,谢谢
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭传雨律师
服务地区:四川-成都
您好,可以要求支付加班工资。找法网推荐由我为您提供法律援助,如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限,仅能作出上述回复。
您可以致电或发邮件告知详情,以便给您一个完美的解决方案。
2012.10.08 18:41:30
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都燕果律师
服务地区:四川-成都
139-8061-6860
咨询我
公司应当给予适当的加班费协商不成可以申请劳动仲裁维护你的合法权益 如有疑问欢迎来电或当面咨询
2012.10.08 19:48:09
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找法网咨询顾问
已帮助
316345
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
可以向劳动监察大队投诉
2012.10.09 08:58:24
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喻远军律师
服务地区:四川-成都
有权要求加班工资。
2012.10.08 18:46:24
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徐军律师
服务地区:辽宁-大连
你好,可以要求加班费
2012.10.08 19:29:31
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王文建律师
服务地区:四川-成都
可以要求加班费。
2012.10.08 20:25:13
点赞
罗泽伟律师
服务地区:四川-成都
只要你每天工作时间不超过八小时,就是合理的。如有其他疑问,欢迎来电或当面咨询。
2012.10.08 21:02:18
点赞
杨金玲律师
服务地区:四川-成都
要看你与单位签订合同确定的具体工时制度哈,平时加班公司是可以安排补休的。
2012.10.09 00:22:17
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应当依法支付加班工资。
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