怀孕一个月多,想到医院去检查,但单位不给假,怎么办

更新时间:2012-10-03 14:44:26
问题描述:
这种单位是违法吗
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张毅律师
    服务地区:新疆-乌鲁木齐
    谈不上违法。不过不近人情。
    2012.10.03 14:44:26
    点赞
    但是在孕妇享有的权利里面有这么一条:怀孕女职工在劳动期间内进行产前检查,应算作劳动时间,即按出勤对待,不能按病假、事假、矿工处理。特别是对在生产第一线的女职工,要相应地减少生产定额,以保证产前检查时间。更何况,这还是提前打过招呼的,这样的单位真的不违法吗?
    2012.10.04 16:58:00
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我们己经七个月不发工资,这种算违法吗
几个月不发工资违法。工资包括工资、薪金、加薪、劳动分红及各类津贴、补贴等劳动收入,应当以法定货币支付并按月支付给劳动者本人,支付工资的周期不得超过一个月。
全部4个答案 >
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这样可以吗,是违法的
看行为是否有发生在国内
全部1个答案 >
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我想问一下这种情况是违法的吗,
如果有法律规定的违法情形并被处罚就算有违法记录。违法是指特定的法律主体(个人或单位)由于主观上的过错所实施或导致的、具有一定社会危害性、依法应当追究责任的行为。
全部2个答案 >
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前几天我和老婆到医院检查是否怀孕,
这个不能要求精神赔偿的。
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怀孕了 医院检查不对 怎么办
初诊医院存在过错,应该承担相应责任。
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