门面拆迁的补偿标准

更新时间:2012-10-02 17:16:02
问题描述:
温馨提示:请详细描述问题,以便得到律师专业解答我有贵阳南明区一个体诊所,具有正规营业合法手续,持有合法劳动用工合同员工10多名,与房东签定有租赁合同,期限是五年,还有三年多即将到期,在期间月均营业款大约在六万左右,毛利在40%以上,现被房开商征用,门面将面临拆迁,请问我能得到补偿吗?标准是多少,是由房东补偿我、还是有房开商补偿?搬迁时能否得到搬迁费用即3万奖励费
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,建议电话咨询
    2012.10.02 17:16:02
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你好,专业的祛痘店,没有和员工签订劳动合同,员工在公司多次培训提高业务能力,作为店长,店里的主营业务
员工培训争议可以双方协商解决,协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《劳动合同法》规定,用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订
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我在本市一家个人开设的连锁超市分店工作了一年多。我没有签订任何雇佣合同或保险。现在我开始按工资拖延。
如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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工作关糸欠薪,上班时间从2019年4月至12月,南風新型材料有限责任公司企业,认可欠薪,不承认劳务关
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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房屋拆迁补偿标准
一般是一换一,具体细节需要详谈
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详见拆迁公告
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店面拆迁补偿标准
为了更好地分析具体情况,建议来电或当面咨询律师,江西吉安律师李海军
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