员工离职后,医疗保险怎么办

更新时间:2012-09-29 17:27:53
问题描述:
根据唐山地方政策,小规模公司给员工交医疗保险必须一次性交一年的。我们单位交到明年7月。现在(9月份)有个员工离职,我可以要求他将剩余月份的医疗保险 单位缴纳的部分还给单位吗?这样做有法律依据支持吗?
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 徐军律师
    服务地区:辽宁-大连
    你好,咨询社保部门
    2012.09.29 17:27:53
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我是在职员工。经查询,单位从2020年1月到5月都没有给我交养老和医疗保险,导致医疗保险已经脱保,继
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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律师,你好,我来自山西省长治市。我想问你:公司扣除了个人医疗保险部分,但没有按时缴纳医疗保险。据说可
你好,医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
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我已经退休两个月了。如果单位通知我要缴纳14个月的医疗保险,医疗保险部门的工作人员说单位要缴纳9%的
你好,若单位没有为劳动者缴纳医疗保险的,劳动者可以到相关部门进行投诉处理,维护自己的权益。
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辞职后社保怎么办?
现在不行。
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辞职后我的养老保险怎么办?
原单位办理减员手续,新单位办理增员手续,转过来就行。先找原单位办解除劳动合同证明。
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辞职后医疗,养老保险怎么办
如你还未找到新单位,你应尽快到当地人才中心办理个人缴费手续。两个月未交没有太大影响。
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离职后保险怎么办?
合理的。5月份的保险应当由你个人承担。
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