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试用期被辞退
更新时间:2012-09-25 20:47:37
问题描述:
试用期被辞退,合同签订的是3年,试用期的3个月,现在工作两个月,请问有赔偿吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
韩全啟律师
服务地区:浙江-杭州
1、如果属于违法辞退的,可以主张二倍经济补偿作为赔偿金,为1个月的你的工资。2、仅供参考!
2012.09.24 23:18:58
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1343965
人 · 响应时间
平均2分钟内
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可以要求单位说明被辞退的理由及相关依据。
2012.09.24 11:12:50
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劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
393231
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
没有赔偿的
2012.09.25 20:47:37
点赞
张丑俊律师
服务地区:北京-北京
试用期内如果被证明不符合单位录用条件的,单位可以辞退。这种情况下没有什么赔偿的
2012.09.24 10:18:24
点赞
张晋芳律师
服务地区:浙江-杭州
试用期证明不合格的 可以辞退
2012.09.24 10:33:24
点赞
周伟义律师
服务地区:浙江-杭州
没有赔偿。。。
2012.09.24 13:30:13
点赞
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试用期被辞退
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试用期被辞退
可以要求赔偿
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