我是程序员，我9月17号递交辞职信的，领导说他考虑一下

更新时间：2012-09-24 23:21:41

问题描述：

问题是我一定要走，他说公司也一直找招人，说现在没人能接手我的工作，我是不是可以在10月18号直接走呢，我们公司还要压25天的工资的，我如果直接走，这些天的工资能否能要回呢。

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余鹏键律师
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正式工需要提前30天，你当时提交的辞职信主要看有没有人可以证明提交过，最好再寄份快递（快递单上写明某某某的辞职信）；如果你现在直接走人的话，实践中，有的是按照矿工30天处理，如果这30天内因你的原因给单位造成损失的话，你要承担赔偿责任

2012.09.24 09:40:29

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颜杰律师
服务地区：浙江-杭州

你好，直接走则无工资。正式工需要提前30天通知单位，30天满了就可以立马走人。

2012.09.24 09:43:37

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张晋芳律师
服务地区：浙江-杭州

一个月后可以走人，工资可以要回

2012.09.24 10:49:19

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童小明律师
服务地区：浙江-衢州

提交书面报告一个月后可以走人，如果扣压工资可以申请劳动仲裁要回。

2012.09.24 12:41:25

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周伟义律师
服务地区：浙江-杭州

1、可以在10月18号直接走
2、工资能否能要回

2012.09.24 13:28:16

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卓朔律师
服务地区：浙江-杭州

1、一个月后可以离职
2、工资可以要求支付

2012.09.24 13:28:58

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韩全啟律师
服务地区：浙江-杭州

1、提前30天书面通知，可以离职，30天后不需要批准。2、工资必须依法一次性结清。3、仅供参考！

2012.09.24 23:21:41

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