国家规定节日及平时加班超过正常时间周末加班劳动报酬都未得到保障

更新时间:2012-09-23 13:14:51
问题描述:
我在一个中铁企业一个分公司属下的铁路项目部上班,我是临时工 签有合同 合同期限是工程完截止,我上了一年了 国家法定节日正常上班,并且不是八小时制度,一年下来每个月30天都在上班,从早上7点上班到中午12点下班 下午2点十几就上班 到晚上7点半下半 还要加班有时候加到11点到12点,从未拿到加班费,国家法定节日三倍都没有拿过,像这样 我可以告找劳动仲裁吗?
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1位律师解答
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    您可以申请劳动仲裁维护您的合法权益,关键是要证明加班的事实证据。
    2012.09.22 21:50:17
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