签了协议后被迫算矿工离职，还能领工资么？

更新时间：2012-09-22 23:16:21

问题描述：

我是一应届毕业生，在试用期间签订了和公司的一些协议，工作一个半月之后因有事要不能上班向公司请假，公司不批，算我矿工离职而扣着工资不发。我想知道公司有权这样做吗？这样的协议是有效的么？

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