国定假论排班休息不还

更新时间:2012-09-20 11:26:48
问题描述:
我们是做五休二的,休息的两天是排班的不是一定双休日的,我9月30日和10月1日正好是排到休息,因为是国定假,我们主管就不把这两天休息还给我了,等于我9月23日到10月7日之间就休息四天,我两个礼拜就只有9月23,9月30,10月1,10月7是休息的,10月3日给的是三倍工资,这样合法吗
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 陈新军律师
    服务地区:上海-上海
    不合法,国定假日本来就是休息的,公司认为国定假日你在休息,但这个休息是与调休重合的,
    只有两个可能:一是认为你休了国定假日,结果是这天的调休你没有休息,应当将与国定假日重合的休息再给你再次调休;二是认为你休了调休,没有休国定假日,此时公司应当支付未休国定假日的三倍工资(对于本案,就是9月30日、10月1日两天。)
    2012.09.20 07:31:55
    点赞
  • 金玉珍律师
    服务地区:上海-上海
    不合法的。。
    2012.09.20 11:26:48
    点赞
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