关于在物业公司任职的加班费问题

更新时间：2012-09-20 16:53:10

问题描述：

XX物业服务有限公司在国家法定节假日不给员工（保安）放假，照常上班也没有加班费，春节亦是如此！入职时只签一份劳动合同，劳动者手中没有；发工资没有工资条，每天上12小时，每月正常情况下上26天，不为保安员购买社保，试问这样的做法合法吗？

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陈英律师
服务地区：浙江-嘉兴

不合法，收集证据，可以申请劳动仲裁。

2012.09.20 16:53:10

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请问：我应收集哪些证据？

2012.09.20 20:21:09
吴天春律师
服务地区：浙江-金华 137-5791-5515

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你好，不合法。

2012.09.20 07:32:19

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孙晓龙律师
服务地区：浙江-嘉兴

向劳动部门投诉吧。

2012.09.19 21:08:09

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刘朋辉律师
服务地区：湖南-长沙

向劳动监察大队反映

2012.09.19 21:28:02

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童顺根律师
服务地区：浙江-杭州

申请仲裁效果最好，要有证据

2012.09.19 22:12:10

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