工龄工资的规定

更新时间:2012-09-20 08:49:35
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  • 徐军律师
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    2012.09.19 21:45:01
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  • 刘忠斌律师
    服务地区:辽宁-沈阳 186-4230-0736
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3分钟内100%回复工龄工资规定,无需快速注册提问
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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我在公司服务了一年多,都没有工龄工资的
工龄工资是企业根据其自身经济效益自建项目,可以有,可以没有.
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就正常离职了,显示的之前威海的这个公司合同没有解约,怎么办啊?
如果用人单位确有违法解约行为,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,应当支付赔偿,按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,经济补偿按劳动者
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不续签劳动合同,是否形成了真正的劳动关系
你好,劳动合同到期继续工作,不签订劳动合同也是事实的劳动关系。劳动合同到期后,用人单位既未终止劳动合同,也未续签订劳动合同,劳动者继续在用人单位工作,实际上双
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合同到期单位应当通知不续签补偿工资的标准
合同到期不续约赔偿工资标准如下: 1、用人单位未来降低员工所在岗位的劳动条件的,导致员工不愿意续签,则用人单位需作经济补偿; 2、如果是用人单位继续维持原岗位的
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不满一个月,未签订劳动合同?
不签劳动合同法律规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未签订,向劳动者每月支付二倍的工资;劳动者自用工之日起超过一个月不满一年未签订,用人单位通知其终止劳
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