关于解约合同的纠纷

更新时间:2012-09-19 20:26:41
问题描述:
H君早先由A公司送去外公司培训,签过协议。要求H君培训三个月满回来后须在A公司至少工作六年,否则须赔款六万(包括培训费、伙食费、住宿费、基本工资、补贴、违约金等)。 现H君工作不满六年,想跳槽。 请问该协议是否合理?能否生效?如何执行?
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 周一律师
    服务地区:广东-惠州
    你最好拿合同给律师看看 因为很多细节的
    2012.09.19 04:26:03
    点赞
  • 曾景威律师
    服务地区:广东-惠州
    你好!具体需看是什么协议。
    2012.09.19 20:26:41
    点赞
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