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由于公司解散员工被解聘应怎么赔偿

更新时间：2012-09-20 19:02:58
问题描述：
公司通知我们说月底解散，让我们自己解决去处，已经在公司工作了一年零5个多月，先签订过一个一年合同，后又签订了一个三年的合同，现在合同期内，请问公司应向员工承担怎样的赔偿？
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
  • 韩全啟律师
    韩全啟律师
    服务地区：浙江-杭州
    1、要求支付经济补偿，每满1年支付1个月工资。
    2、仅供参考！
    2012.09.20 19:02:58
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助732699 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    您好！公司应当向你支付相当于一个半月的您本人工资，作为经济补偿金。
    2012.09.18 16:34:35
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1361546 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    需支付工作每满一年一个月的经济补偿金
    2012.09.19 08:39:52
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  • 童顺根律师
    童顺根律师
    服务地区：浙江-杭州
    一个半月本人工资
    2012.09.18 13:06:08
    点赞
  • 张晋芳律师
    张晋芳律师
    服务地区：浙江-杭州
    公司应当支付经济补偿金
    2012.09.18 13:46:12
    点赞
  • 周伟义律师
    周伟义律师
    服务地区：浙江-杭州
    经济补偿金
    2012.09.18 21:35:25
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