公司解散员工应怎样赔偿

更新时间:2010-08-25 10:37:10
问题描述:
我是09年07月进公司,由于公司管理不善,在7月初提出停产,在8月11日通知解散员工。(我们公司名字是一个工业园的名字,是工业园中其中一栋,其他厂房都租掉的,就是说我们公司不会破产,只是自己开的一个小厂关掉而已)。现在公司只肯发8月份工资,不给赔偿
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6位律师解答
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  • 陈磊律师
    服务地区:江苏-苏州 137-7195-4614
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    你们可以联合起来,共同委托律师帮你们打劳动仲裁官司,索要工龄经济补偿金.
    2010.08.24 17:16:25
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  • 余联刚律师
    服务地区:江苏-南京 139-0519-2708
    咨询我
    你可申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
    2010.08.23 21:10:26
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  • 李加刚律师
    服务地区:江苏-苏州 189-1263-9663
    咨询我
    可以仲裁索赔!
    2010.08.25 10:37:10
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  • 于海华律师
    服务地区:天津-天津
    有劳动合同吗?这种情况最好当面咨询当地律师。
    2010.08.23 20:08:52
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  • 侯健怀律师
    服务地区:安徽-淮南
    还应支付一个月工资标准的补偿金。
    2010.08.23 20:13:14
    点赞
  • 杜晓清律师
    服务地区:江苏-苏州
    应按工作年数,每年补偿一个月工资。如公司拒绝,你们可申请仲裁。
    2010.08.24 09:49:54
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