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工伤住院之后，休养期间的工资
更新时间：2012-09-18 11:09:43
问题描述：
我上班时，不小心受伤了，到医院住院了14天，之后休养期间的工资是基本工资还是正常上班时的工资计算
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区：广东-东莞
你好！根据本律师办理相关案件的经验和法律法规的规定，现对于你的问题回复如下：一、工资按照正常上班时的工资计算，建议依法要求当地社保局认定为工伤，待治愈后再申请社保局对伤残等级进行鉴定，然后委托律师要求工伤损害赔偿。二、由于此类事务涉及复杂的法律关系和法律问题，不明之处可电话咨询曾永前律师。
2012.09.18 11:09:43
点赞
丘敏律师
服务地区：广东-东莞
189-2924-3899
咨询我
工伤期间的工资按你平时的工资正常发放。
2012.09.18 09:25:04
点赞
饶小庆律师
服务地区：广东-东莞
186-8060-7733
咨询我
按照受伤前12个月平均工资发放。
2012.09.18 08:07:24
点赞
李翠英律师
服务地区：广东-东莞
134-3303-1325
咨询我
受伤前12个月平均工资
2012.09.18 09:38:49
点赞
陈志开律师
服务地区：广东-东莞
是后者，详情可致电陈志开律师咨询。。。
2012.09.18 08:30:07
点赞
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