工伤休养期间,工资问题

更新时间:2012-03-02 19:56:03
问题描述:
工伤,休养期间,公司要正常发给我工资吗? 我是出差在别的公司受的伤.如果要正常发我工资的话, 是本公司发,还是令我受伤的公司给
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3位律师解答
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  • 吴天春律师
    服务地区:浙江-金华 137-5791-5515
    咨询我
    咨询者你好:工伤期间单位应按原有标准支付工资。
    2012.03.02 19:56:03
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  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助233538 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好,应该由您所在单位给您发工资
    2012.03.01 21:16:16
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  • 吴健弘律师
    服务地区:浙江-杭州
    工伤期间,工资照常发放。
    2012.03.02 05:22:35
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关于工伤养伤期间的工资待遇问题
按工作时的月平均工资算,可以选择在家,如果我的答案对您有所帮助,请采纳为最佳答案,谢谢
全部2个答案 >
888 人咨询过
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关于工伤修养期间工资发放问题
原则上在停工留薪期间工资待遇不变。
全部2个答案 >
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工伤休养期间的工资问题
及时申请工伤认定及职业能力鉴定,确定为工伤的,可享受工伤待遇由企业支付.另,治疗期的工资待遇不变.
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工伤休养期间的工资及其他
鉴定的前提是先申请工伤认定。若已过一个月,公司是不能申请了,可由个人或其近亲属申请工伤认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工伤事故赔偿 27843
工伤休养期间工资
应该发工资,由用人单位支付,与平常工资一样
全部2个答案 >
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关于工伤休息期间工资问题
停工留薪期内工资福利待遇不变
全部1个答案 >
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工伤疗养期间工资问题
可以要求, 协商不成的话,可以向劳动监察大队举报。
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