没有劳动合同炒人怎么赔偿

更新时间:2012-09-18 20:28:31
问题描述:
我在一家工厂做了4年,一直都没签劳动合同,现厂方要裁员。厂里应该怎样补偿我,如果厂方调我做其他工作我不愿意,意思就是逼你离开怎么办
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7位律师解答
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  • 刘冠中律师
    服务地区:广东-广州
    您好。如果工厂违法解雇,您可要求工厂支付经济赔偿金,合计8个月工资。
    2012.09.17 22:54:46
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  • 肖骁律师
    服务地区:广东-广州
    收集证据仲裁索赔
    2012.09.17 20:45:56
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  • 王利平律师
    服务地区:广东-深圳
    可以申请劳动仲裁的
    2012.09.17 22:20:04
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  • 张晓倦律师
    服务地区:广东-广州
    你好,无论是裁员还是调岗应要求公司出具书面通知,以便作为证据维权主张经济补偿。
    2012.09.17 22:27:27
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  • 张少星律师
    服务地区:广东-广州
    委托律师申请劳动仲裁。
    2012.09.18 15:49:52
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  • 曹伟钊律师
    服务地区:广东-广州
    可以搜集其他相关证据申请劳动仲裁,要求单位赔偿
    2012.09.18 16:41:45
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  • 陈贤良律师
    服务地区:广东-广州
    按工作年限要求补偿,具体咨询请联系我。
    2012.09.18 20:28:31
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面试时,我说我在一个固定的地方工作。现在我不去另一个地方。公司说我被无薪解雇了。我要离开。如果公司不
公司不提供劳动条件,劳动者因此解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿;若不解除劳动合同的,劳动者可以向当地的劳动行政部门举报,由该部门责令改正。
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我在工厂里面共做了四年,现在公司没有下发调动通知书,领导直接说要调岗,我不同意,这样怎么处理
如果被因调岗降薪资问题引起争议的的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调
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公司签了一年合同,本月5日续签了一年,现在要裁员了。说不赔偿。我们应该如何处理转岗(也就是想办法逼我
公司因为经营不善裁员,不需要向劳动者支付双倍赔偿,只需要进行补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。若是不支付的,劳动者可以申请仲裁,以维护自己的合
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没有合同辞退怎么赔偿
主张双倍工资
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没有劳动合同怎么赔偿
可以认定工伤,也可以按人身损害赔偿程序求偿。详情建议当面咨询律师。
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没有劳动合同,怎么赔偿
不合法,可以申请劳动仲裁要求经济补偿金。
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我面试了一家广州的公司,合同上写的舞蹈艺人,但是被分配到酒吧当地要求陪客人喝酒点舞
你好,如果您和对方签订的是劳动合同,那么约定的违约金条款则是无效的。请问劳动合同的期限是如何约定的?是否有约定试用期?如果您需要进一步的帮助,可以将具体情况详细
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2024年广州市男陪产假有多少天?
男陪产假多少天,法律没有明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的计划生育条例。多数省份的《人口与计划生育管理条例》中规定男方陪产假一般是7天,晚婚晚育可延长至
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我本人于2022年9月起,在广州一家私人手机维修店铺工作至2024年2月2号放假回家我该如何维护我的
维护权利的方式有协商、诉讼、调解、仲裁 劳动者维护权利的途径,可以向劳动监察部门投诉,要求调解或者仲裁,也回可以依法向答人民法院起诉。12333,是全国统一的劳
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我从事公益性工作八年,有没有补偿?
劳动者被解聘劳动合同赔偿一般是支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,六个月以上不满一年的,按一年计算。 《
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