员工产假工资如何计算的

更新时间:2012-09-17 20:39:29
问题描述:
我公司有个女员工快要生了,她今年27了 属于晚育,现在要请假四个月,我想问下 她请假的这四个月工资要如何发放,还有社保那边的补助到时候是属于公司的还是发给她个人呢 公司在江苏无锡
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 姚曙光律师
    服务地区:江苏-无锡
    法定假期内,工资按照正常出勤处理,生育津贴发给单位。
    2012.09.17 12:35:45
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助114787 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    你好,由公司支付她本人工资
    2012.09.17 20:39:29
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    工资按照正常出勤处理
    2012.09.17 14:58:29
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