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员工产假工资如何计算的
更新时间:2012-09-17 20:39:29
问题描述:
我公司有个女员工快要生了,她今年27了 属于晚育,现在要请假四个月,我想问下 她请假的这四个月工资要如何发放,还有社保那边的补助到时候是属于公司的还是发给她个人呢 公司在江苏无锡
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
姚曙光律师
服务地区:江苏-无锡
法定假期内,工资按照正常出勤处理,生育津贴发给单位。
2012.09.17 12:35:45
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劳动纠纷律师团队
官方
已帮助
145043
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好,由公司支付她本人工资
2012.09.17 20:39:29
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田野律师
服务地区:北京-北京
工资按照正常出勤处理
2012.09.17 14:58:29
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