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产假工资怎么计算?
更新时间:2010-04-28 15:07:01
问题描述:
产假工资=最低工资待遇-社保,还是扣除社保拿到手是最低工资待遇啊?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师
服务地区:江苏-苏州
137-7195-4614
咨询我
应视为出勤,照发全薪才对。
2010.04.27 22:34:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
762347
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
我们公司现在上班的话,正常出勤的,是扣除社保到手960(工资最低待遇),那我现在是休产假是否应该跟她们一样,就是拿到手960呢?
2010.04.28 15:07:01
点赞
杜晓清律师
服务地区:江苏-苏州
你的公式不对,产假工资应和正常上班时一样。
2010.04.28 14:23:01
点赞
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