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试用不满一个月可以不全额发放工资，只发基本工资吗
更新时间：2012-09-17 13:01:49
问题描述：
有个员工入职10天，因为他不符合岗位要求，领导觉得每位公司做什么贡献和工作，只发给基本工资、当时约定试用全额是6000元一个月，现在按1500的基本工资给人家发，合理吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
武剑旺律师
服务地区：山西-太原
如果有合同约定，肯定不合理
2012.09.17 10:31:18
点赞
王俊律师
服务地区：山西-太原
按照约定履行
2012.09.17 13:01:49
点赞
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