哺乳期公司要劝退我怎么办

更新时间:2012-09-17 14:53:42
问题描述:
今年6月我生完孩子,现在马上要去上班,公司却说没我的岗位要外调,外调太远我照顾不了小孩,我不同意,公司就让我自己辞职、我没同意,公司已经说了即使我在这也没好日子过的,录音我有,怀孕时就多次劝退,现在我不知该怎么办、维权怎么那么难,去劳动监察大队说录音不能作为证据!就让我不要离职,但是这样我怎么呆的下去,如果说辞退的话公司该给我怎么样的赔偿!
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 卓朔律师
    服务地区:浙江-杭州
    1、违法解除劳动合同的,劳动者可以要求赔偿
    2、建议您照常上班,不主动辞职
    3、录音可以作为证据
    4、欢迎采纳及来电咨询
    2012.09.17 13:16:17
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  • 找法网咨询顾问
    已帮助200089 人 · 响应时间 平均4分钟内
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    你好!你可以不同意主动离职,如果公司要调岗或调整工作地点的话,需要经过你的同意。
    2012.09.17 09:11:42
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  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1523300 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    您好!建议先按公司的安排上班,再不行的话,再考虑维权吧。
    2012.09.17 12:13:09
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  • 平台特邀律师推荐
    已帮助957465 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    企业违法解除,需支付双倍的赔偿金。可申请仲裁,录音可以作为证据。
    2012.09.17 12:27:08
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  • 陈玉峰律师
    服务地区:湖北-仙桃
    公司这样做是明目张胆的违反劳动法的做法,可以去劳动仲裁部门申请仲裁
    2012.09.17 06:44:35
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  • 张晋芳律师
    服务地区:浙江-杭州
    公司要是违法解除劳动合同的话到时可以申请劳动仲裁
    2012.09.17 08:35:46
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  • 周伟义律师
    服务地区:浙江-杭州
    你好,可以申请劳动仲裁,违法解除,双倍赔偿
    2012.09.17 14:53:42
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