没有合同工资出现问题怎么办

更新时间:2012-09-17 10:10:51
问题描述:
上班来的时候 只说好底薪 没有给任何合同 没说也没有给看任何制度 到辞职到期了 又说工资不满两个月要按70%来算工资 请问这个打工族有没有什么保障
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 贾瑞果律师
    服务地区:北京-北京
    没有合同容易产生纠纷,建议入职时签订劳动合同。如果未签订劳动合同,从第二个月开始可以主张双倍工资。
    2012.09.15 21:46:54
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,不签劳动合同要支付双倍工资
    2012.09.15 20:33:56
    点赞
  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    可以申请劳动仲裁,不签劳动合同要支付双倍工资
    2012.09.15 22:41:01
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  • 丁磊律师
    服务地区:北京-北京
    单位违法,可收集证据,申请仲裁,依法要求赔偿,如需帮助,可直接来电
    2012.09.16 21:20:32
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  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    申请劳动仲裁。
    2012.09.17 10:10:51
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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没有合同工资怎么办
咨询者你好:按照同工同酬计算工资。
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没有合同工资怎么办
咨询者你好:到劳动监察大队投诉解决。
全部4个答案 >
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没有合同,工资少给了怎么办
你可以到劳动局申请劳动仲裁
全部1个答案 >
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