这种情况是否可以劳动仲裁?

更新时间：2012-09-16 10:26:00

问题描述：

我是一名服装厂的电车工,这个月我向厂里提出了辞职,厂里说要到明年1月我才可以走,不然不让结工资.我5月进厂的时候签过一份合同,到现在9月还没有拿到劳动合同,我如果要去劳动仲裁出示工作证,5个月的工卡,请问这样申请劳动仲裁可以吗?万分感谢!

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

可以，参看劳动合同法第38条确定

2012.09.14 23:52:17

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张高爽律师
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只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以辞职，不用批准。具体电话咨询

2012.09.15 15:38:30

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肖成仁律师
服务地区：广东-深圳

要以书面形式提前30天提出辞工。

2012.09.14 23:38:44

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钟美宏律师
服务地区：广东-深圳

只要提前三十日以书面形式通知用人单位，就可以辞职，不用批准。如有纠纷，可以申请劳动仲裁。

2012.09.14 23:46:51

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你得依法辞职才好走人

2012.09.15 00:24:58

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李雨娟律师
服务地区：广东-深圳

可以申请劳动仲裁

2012.09.15 09:38:32

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李雪波律师
服务地区：广东-深圳

依法提出解除劳动关系不需单位同意，可要求足额支付工资。在少数几种法定情况下，无需提前通知并可争取补偿金等款项。若有后续问题可电联。

2012.09.15 10:31:34

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肖骁律师
服务地区：广东-广州

你好，可以的

2012.09.15 23:29:48

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周海明律师
服务地区：湖北-武汉

你可提前三十天书面通知辞职

2012.09.16 10:26:00

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