生育费用及产假工资由谁承担?

更新时间:2012-09-17 22:27:05
问题描述:
2011.9在原单位缴纳的有生育保险,2011.9入职新单位并签了劳动合同,2011.10单位才办了社保并交纳的生育保险。2012.6生的小宝宝,报销生育保险时被告知差一个月不够报销条件,请问生育费用和三个月产假工资应当由谁负担?单位还是我个人?谢谢!
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2位律师解答
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  • 刘洋律师
    服务地区:河南-漯河 173-3951-5533
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    单位承担。
    2012.09.17 22:27:05
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  • 侯小云律师
    服务地区:河南-周口 153-0372-9232
    咨询我
    单位承担
    2012.09.14 19:12:02
    点赞
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