关于试用期辞职拖欠工资的问题咨询律师

更新时间:2012-09-14 10:22:38
问题描述:
试用期间辞职并提前三天写了辞职报告,没签定劳动合同或协议也没办社保(工作期间让我签了一份空白劳动合同说是为了应付工商检查)现在都离职一个月了还不发我工资,理由是对我工作期间的工作还没检查完,前几天还打电话说我没经领导签字就朝外汇了一笔款,说我工作上有错误不能给我发工资,请问工作上的错误和拖欠工资有关系吗?他们以这种理由不发我工资的做法合理吗?希望的到各位专家的帮助谢谢
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李国蓓律师
    服务地区:北京-北京
    1、没有关系
    2、不合理
    3、建议协商,如果你有富裕时间,建议去劳动仲裁委员会申请仲裁
    2012.09.14 10:09:48
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  • 王文辉律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成向劳动稽查部门反映。
    2012.09.14 09:34:48
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成向劳动稽查部门反映。
    2012.09.14 10:12:14
    点赞
  • 李同红律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成向劳动稽查部门反映。
    2012.09.14 10:12:33
    点赞
  • 田野律师
    服务地区:北京-北京
    协商不成,到劳动监察部门投诉。
    2012.09.14 10:22:38
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