请问如果在合同期内解除员工,公司要索赔吗,具体索赔内容及金额有哪些。

更新时间:2012-09-14 11:09:31
问题描述:
员2004-8-31来我公司工作。经常请假,迟到,请问如果在合同期内解除员工,公司要索赔吗,具体索赔内容及金额有哪些。
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  • 全鸿雁律师
    服务地区:广东-深圳
    你好!
    如果公司的规章制度有经常请假、迟到达到一定次数被辞退的规定,则可以解除劳动关系,否则属于违法解雇。
    2012.09.14 09:25:55
    点赞
  • 李雪波律师
    服务地区:广东-深圳
    如果公司已经依法制定了合法有效的规章制度,依照制定处罚,无需赔偿补偿。但如果没有规章制度,或制度无效,辞退他,就可能产生赔偿责任。必要时,可请律师策划处理。若需要,电联。
    2012.09.14 10:03:41
    点赞
  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
    2012.09.14 10:32:54
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  • 许龙律师
    服务地区:广东-深圳
    可委托律师协助处理,如有需要可来电详询免费解答
    2012.09.14 11:09:31
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